湘潭市国资委印发《市属国有企业外部董事管理办法》
2021年9月7日，衡阳市国资委印发《湘潭市国有企业外部监事管理办法》（衡国字[2021]196号）（以下简称以作为《办法》）。 现将《办法》有关内容回顾分析如下：
一、背景
为深入推进国有企业改革，认真贯彻落实中央和省央企改革五年行动计划等文件精神和长沙市国有企业改革行动有关要求，规范市属国有企业监事会建设，推进中国特色现代企业制度建设，2020年 2009年4月，常德市国资委选派四名专职外聘监事会首次监事，分别派往成发集团、实业集团、交发集团、湘盾集团。 履职一年来，专职外部监事坚守投资者代表立场，勤勉尽责，充分发挥专长，为推动企业改革、提高决策水平、发挥了积极作用。加强风险管控国际篮球，完善公司治理。 影响。
下一步国有企业外部董事，长沙市国资委将继续增设市属国有企业外部监事，建立外部监事占多数、专兼职兼职的监事会制度主管匹配合理。 元潭国字（2018）304号文件未区分专兼职外部监事考核管理及薪酬制度世界杯买球APP，亟需修订出台《湘潭市国有企业外部监事管理办法》 .
二、主要变化
《办法》共9章43条，包括总则、任用条件、选拔条件、职责、权力义务、管理、报酬、辞退和辞退、违规处理、附则等内容。 与谈国字[2018]304号文件相比，本文件重点变化如下：
1、明确了专职和兼职外部监事的评价办法。 外部监事的考核评价分为业务素质、勤勉尽责、实际履职情况三个方面。 专职外部监事实行季度考核、年度考核和聘任考核，兼职外部监事实行年度考核。 季度考核评价实行扣分制，聘期年度考核考核实行量化打分制。 评价评价采取外部监事自我评价、企业评价和投资者评价相结合的形式，权重分别为10%、40%、50%。
2、分别明确了专兼职外部监事的薪酬标准。 专职外部监事的薪酬由年薪和就业激励薪酬两部分组成，参照市属国有企业中层副职标准制定。 兼职外部监事的薪酬由年薪和激励薪酬两部分组成。 实行固定月薪，根据考核结果确定激励工资。
3、增加“违规处理”一章，对外部监事失职失职、违章违规、违纪违纪给所在公司造成损失的责任追究国有企业外部董事，并明确建立外部监事职业禁入制度。 因违法违纪被开除的，终身不得兼任湖南省市级国有企业外部监事。
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